Вакансии компании Лайн Сервис
Техник-монтажник слаботочных систем
Что нам важно:
- Чтобы у вас был опыт технического обслуживания, монтажа, и программирования систем Болид, Стрелец, Рубеж, аналоговых систем типа ВЭРС, Гранит и т.п.
- Умеете читать проектную документацию: схемы, планы.
- Образование среднетехническое.
- Знание и умение использовать нормы ПБ по ТО.
- Знание и умение проводить ТО и ППР систем пожарной безопасности: АПС, СОУЭ, АУПТ, ВПВ, а также слаботочных систем безопасности ОС, СКУД, видеонаблюдение.
- Навык общения с заказчиками.
- Приветствуется наличие прав В и автомобиля (возможность использовать его в рабочих целях).
- Готовность к разъездной форме работы (объекты в Москве и ближайшем Подмосковье).
- Желание разбираться в новых системах, учиться, развиваться.
- Светлая голова, руки из плеч нам от вас ох как нужны)
Какие будут ваши обязанности:
- Выполнение плановых работ по техническому обслуживанию противопожарных систем АПС, СОУЭ, АУПТ, ВПВ, а также слаботочных систем безопасности ОС, СКУД, видеонаблюдение на объектах заказчика.
- Соблюдение регламента и графика ТО.
- Выявление и устранение неисправностей и сбоев систем на месте.
- Заполнение и ведение технической документации согласно должности (журналы, акты).
- Проверка качества монтажа на объектах (обследование перед взятием на ТО).
- Подбор оборудования и элементов для их замены (при необходимости).
- Монтаж и программирование систем на обслуживаемых объектах: Болид, Стрелец, Рубеж (редко).
- Общение с заказчиком.
- Ведение отчетности в платформе компании (этому обучим).
Что мы вам предлагаем:
- Заработная плата от 80 000 руб. с возможностью зарабатывать больше.
- Прозрачную и стабильную зарплату выше рынка, всегда вовремя, 2 раза в месяц.
- Предоставляем карьерный рост в компании.
- После трех месяцев работы в компании есть возможность быть наставником.
- Оплачиваем общественный транспорт.
- Компенсируем расходы на бензин (при использовании личного транспорта).
- Предоставим вам бесплатную корпоративную связь.
- Обеспечим инструментами и всеми необходимыми тестовыми приборами.
- Предоставим вам спец одежду с корпоративной символикой по вашему размеру.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
- У вас будет возможность корпоративного и профессионального обучения.
- Оформление по ТК РФ или ГПХ (иные варианты можно обсудить на собеседовании).
- Адрес офиса: г. Москва, м. Алексеевская.
- Дружный коллектив и здоровая рабочая атмосфера.
- Руководство всегда прислушивается к пожеланиям сотрудников и создает все условия для комфортной работы и сотрудничества.
Инженер по техническому (сервисному) обслуживанию и ППР противопожарных и слаботочных систем безопасности
Что мы ожидаем от вас:
- Образование высшее техническое.
- Есть опыт монтажа, программирования и тех. обслуживания систем Болид, Стрелец, Рубеж (если программировали Esmi, Bosh, Simens это будет преимуществом).
- Умеете читать проектную документацию схемы, планы.
- Знание и умение применять нормы ПБ, ТО и ППР.
- Навык делового общения с заказчиками (понимание того, что можно говорить, а что нельзя).
- Приветствуется наличие прав В и автомобиля (возможность использовать его в рабочих целях).
- Готовность к разъездной форме работы (Объекты по Москве и ближайшему Подмосковью).
- Умение планировать и организовывать работу.
Какие у вас будут обязанности:
- Проведение работ по плановому техническому обслуживанию противопожарных систем АПС, СОУЭ, АУПТ, ВПВ и слаботочных систем безопасности, на объектах согласно регламенту и графику ТО (как самому, так и с помощью техников).
- Организация работы техников (до 6 человек).
- Составление плана и графика для техников ТО и соблюдение его выполнения.
- Ведение технической документации (журналы, акты, инструкции) и своевременное предоставление.
- Подбор оборудования для замены при модернизации систем на объекте.
- Программирование систем на обслуживаемых объектах (редко).
- Взаимодействие с заказчиком.
- Составление отчетной документации (обучим).
- Работа в предоставленном ПО компании (обучим).
Что мы вам предлагаем:
- Заработная плата от 100 000 руб. с возможностью зарабатывать больше (уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от навыков и опыта).
- Прозрачную и стабильную зарплату выше рынка, всегда вовремя, 2 раза в месяц.
- Предоставляем карьерный рост в компании.
- После трех месяцев работы в компании есть возможность быть наставником.
- Оплачиваем общественный транспорт.
- Компенсируем расходы на бензин (при использовании личного транспорта).
- Предоставим вам бесплатную корпоративную связь.
- Обеспечим инструментами и всеми необходимыми тестовыми приборами.
- Предоставим вам спец одежду с корпоративной символикой по вашему размеру.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
- У вас будет возможность корпоративного и профессионального обучения.
- Оформление по ТК РФ или ГПХ (иные варианты можно обсудить на собеседовании).
- Адрес офиса: г. Москва, м. Алексеевская.
- Бесплатная корпоративная библиотека.
- Учебные тренинги и курсы повышения квалификации.
- Дружный коллектив и отличнейшая рабочая атмосфера.
- Руководство всегда прислушивается к пожеланиям сотрудников и создает все условия для комфортной работы и сотрудничества.
Менеджер по продажам
Что тебе нужно любить, чтобы быть с нами в команде:
- общение с людьми и командную работу,
- грамотную речь,
- честность, открытость и порядочность,
Чем будешь заниматься:
- работать с холодной базой (базу подготавливаем), от 60 звонков в день,
- выполнять план по звонкам и план по продажам (средний чек 20 000р.),
- работать в СРМ-системе,
- работать по метрикам и статистикам,
- звонить и договариваться о выезде нашего инженера на объект – это считается результатом.
Что мы для тебя предлагаем прямо сейчас:
- мы гарантируем тебе высокий уровень дохода, совокупно среднемесячно получается 80 000р .- 120 000р., всегда вовремя, 2 раза в месяц,
- график 5/2,
- для тебя будут тренинги по обучению техникам продаж – покажем и расскажем у нас большой опыт как в продажах, так и в данной сфере, даже тот, кто приходил к нам без опыта, продавал уже в первый месяц,
- до первого результата тебя лично доведет наставник №1,
- мы готовы и будем делиться своим опытом и навыками с тобой для того, чтобы обеспечить рост и развитие тебя как сотрудника и члена команды,
- удаленная работа из любой точки мира,
- премии за перевыполнение планов,
- корпоративная библиотека,
- удобная и простая СРМ система (AmoCRM),
- дружный молодой “не кисложопый”) коллектив и хорошая рабочая атмосфера,
- вовлеченным, азартным и болеющим за компанию всегда предоставляется реальная возможность роста, так к слову Генеральный директор вырос за два года с должности РОПа.
Менеджер отдела продаж
Что важно любить, чтобы быть с нами в команде:
- дисциплину;
- общение с людьми и командную работу;
- бодрую и грамотную речь;
- честность, открытость и порядочность;
- продавать настоящую ценность, а не «впаривать»;
- менять этот мир к лучшему.
Чем будешь заниматься:
- работа с исходящими и входящими заявками, доведение клиентов до оплаты;
- выполнение нормативов продаж;
- заполнение полученных данных в CRM.
Что мы предлагаем:
- прозрачную и стабильную зарплату выше рынка, всегда вовремя, 2 раза в месяц;
- средняя зарплата менеджера продаж после 2-3 месяцев работы: 120 000+ руб. с дальнейшим ростом, верхняя планка отсутствует;
- оклад + KPI + динамические бонусы от % с продаж + разовые выплаты (недельные, месячные, квартальные, годовые) + премии за перевыполнение планов;
- официальное трудоустройство по ТК РФ или (если есть необходимость) по ГПХ, график 5/2;
- тренинги по обучению техникам продаж, корпоративная библиотека;
- до первой продажи лично доводит топ-менеджер компании;
- собственное удобное и светлое рабочее место, кондиционер, корпоративная связь, Wi-Fi;
- оплачиваемый отпуск и больничные;
- офис в шаговой доступности (9 минут) от метро Алексеевская;
- удобная и простая CRM-система (amoCRM);
- дружный, молодой, энергичный коллектив и приятная рабочая атмосфера;
- в офисе всегда есть свежие фрукты, печеньки, чай, кофе, кулер;
- в 50 метрах от офиса находится столовая с вкуснейшими комплексными обедами;
- менеджер имеет право сам без одобрения руководства принимать решение не работать с неэтичными клиентами;
- реально быстрый карьерный рост: например, генеральный директор вырос за 2 года с должности РОПа.